在当今社会，外卖行业如雨后春笋般蓬勃发展，外卖骑手也成为了一个庞大的职业群体。然而，很多人在加入这个行业后，可能会因为各种原因选择离开。那么，跑了20天外卖不干了有工资吗？外卖骑手的工资又是怎么算的呢？今天，我们就来深入探讨一下这些问题。

首先，关于跑了20天外卖不干了是否有工资的问题。根据我国的相关法律法规，劳动者只要为用人单位提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。即使只工作了20天，外卖骑手也应该得到这20天的工资。但是，在实际情况中，可能会存在一些用人单位以各种理由克扣或者拖欠工资的情况。比如，有的用人单位会说骑手没有提前通知离职，给公司造成了损失；或者说骑手在工作过程中存在违规行为，需要扣除一部分工资。对于这些情况，骑手们一定要学会用法律武器来维护自己的合法权益。可以先与用人单位进行协商，如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

接下来，我们再来说说外卖骑手工资的计算方式。一般来说，外卖骑手的工资主要由以下几部分组成：

一、订单提成

这是外卖骑手工资的主要来源。不同的外卖平台和地区，订单提成的标准可能会有所不同。一般来说，订单提成会根据订单的距离、重量、难度等因素来计算。比如，在一些城市，近距离的订单提成可能在3元左右，而远距离的订单提成可能会达到5元甚至更高。此外，一些外卖平台还会设置一些奖励机制，比如在高峰期完成一定数量的订单，可以获得额外的奖励。

二、补贴

除了订单提成，外卖骑手还可能会获得一些补贴。比如，在恶劣天气条件下，外卖平台会给予骑手一定的补贴，以鼓励他们继续工作。此外，一些外卖平台还会为骑手提供餐补、车补等福利。

三、好评奖励

好评对于外卖骑手来说非常重要。如果骑手能够得到顾客的好评，不仅可以提高自己的信誉度，还可以获得一定的奖励。一般来说，好评奖励的金额在1元到5元之间不等。

四、其他收入

除了以上几种收入来源，外卖骑手还可能会通过其他方式获得一些收入。比如，一些骑手会在空闲时间兼职送快递或者做其他兼职工作；还有一些骑手会通过推荐新骑手加入外卖平台，获得一定的推荐奖励。

需要注意的是，不同的外卖平台和地区，工资计算方式可能会有所不同。因此，在加入外卖行业之前，骑手们一定要了解清楚自己所在平台的工资计算方式，以及相关的福利待遇。同时，骑手们也要注意保护自己的合法权益，遇到问题及时与用人单位沟通解决。

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