在当今社会，外卖行业发展迅猛，成为了许多人就业的选择之一。然而，对于未满十八周岁的未成年人来说，是否可以送外卖却是一个备受关注的问题。

首先，我们需要明确的是，根据我国相关法律法规，未满十八周岁的未成年人属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人。在劳动就业方面，国家对未成年人的保护是非常重视的。

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

也就是说，一般情况下，未满十六周岁的未成年人是不允许从事外卖配送工作的。而对于十六周岁以上未满十八周岁的未成年人，虽然可以参加工作，但也受到一定的限制和保护。

根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

外卖配送工作通常需要长时间的骑行、搬运重物等，工作强度较大，且存在一定的安全风险。因此，从保护未成年人身心健康的角度出发，许多外卖平台也对未满十八周岁的未成年人从事外卖配送工作进行了限制。

例如，美团外卖规定，骑手必须年满十八周岁，且持有有效的驾驶证和行驶证。饿了么外卖也规定，骑手必须年满十八周岁，且通过平台的安全培训和考试。

当然，也有一些特殊情况。例如，一些未成年人可能是在家庭经济困难的情况下，为了帮助家庭分担负担而选择送外卖。在这种情况下，家长和社会应该给予更多的关注和支持，帮助他们寻找更加合适的工作机会，同时也要确保他们的合法权益得到保障。

未满十八周岁的未成年人是否可以送外卖，需要根据具体情况进行判断。在任何情况下，我们都应该尊重和保护未成年人的合法权益，确保他们能够健康成长。

如果你正在考虑从事外卖配送工作，建议你先了解相关的法律法规和平台规定，确保自己符合条件。同时，也要注意自身的安全和健康，选择合适的工作时间和工作强度，避免过度劳累和受伤。

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